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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programas para Organização Não Governamental
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Programas para Organização Não Governamental com forte capacidade de liderança, visão estratégica e compromisso genuíno com impacto social sustentável. Este profissional será responsável por planejar, coordenar, implementar e monitorar programas e projetos sociais alinhados à missão institucional da organização, garantindo qualidade na execução, uso eficiente de recursos e conformidade com metas, prazos e exigências de financiadores. A função exige habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, colaborar com equipes multidisciplinares e manter relacionamento próximo com comunidades, parceiros, doadores, órgãos públicos e demais partes interessadas.
O Gerente de Programas terá papel central na transformação de objetivos institucionais em iniciativas concretas, mensuráveis e relevantes para os públicos atendidos. Espera-se que a pessoa ocupante do cargo desenvolva planos operacionais, acompanhe indicadores de desempenho, identifique riscos, proponha melhorias contínuas e assegure que os programas sejam executados com foco em resultados, transparência e responsabilidade social. Também será importante apoiar processos de captação e prestação de contas, contribuindo com relatórios técnicos, narrativas de impacto e análises de dados que demonstrem a efetividade das ações realizadas.
Além da gestão programática, este cargo demanda sensibilidade social, capacidade analítica e excelente comunicação. O profissional deverá orientar equipes internas, fortalecer processos, promover integração entre áreas e garantir que as atividades estejam em conformidade com políticas institucionais, princípios éticos e exigências legais aplicáveis ao terceiro setor. A atuação poderá envolver supervisão de cronogramas, orçamento, contratos, parceiros implementadores e atividades em campo, sempre buscando maximizar o alcance e a qualidade dos programas.
Buscamos alguém com experiência em gestão de projetos ou programas sociais, familiaridade com metodologias de monitoramento e avaliação, e habilidade para equilibrar planejamento estratégico com execução operacional. A pessoa ideal é organizada, resiliente, colaborativa e capaz de tomar decisões com base em evidências, mantendo foco nas necessidades das comunidades atendidas e nos objetivos da organização. Experiência com financiadores nacionais ou internacionais, elaboração de relatórios e articulação interinstitucional será considerada um diferencial importante.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir de forma significativa para causas sociais, direitos humanos, desenvolvimento comunitário, educação, saúde, proteção social ou outras frentes de atuação do setor sem fins lucrativos. Se você tem paixão por gerar impacto positivo, liderar equipes e construir programas eficazes e sustentáveis, esta posição oferece um ambiente desafiador, colaborativo e orientado por propósito, no qual seu trabalho poderá influenciar diretamente a vida de pessoas e comunidades.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar, implementar e supervisionar programas sociais alinhados à missão da organização.
- Definir metas, indicadores e cronogramas para garantir a execução eficiente dos projetos.
- Gerenciar orçamento, recursos materiais e alocação de equipe nos programas sob sua responsabilidade.
- Monitorar resultados, avaliar impacto e propor melhorias contínuas nas iniciativas.
- Elaborar relatórios técnicos e narrativos para diretoria, financiadores e parceiros institucionais.
- Coordenar equipes multidisciplinares e promover integração entre áreas internas e externas.
- Manter relacionamento com comunidades, doadores, parceiros estratégicos e órgãos públicos.
- Garantir conformidade com políticas institucionais, exigências legais e critérios de financiadores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Gestão de Projetos, Ciências Sociais, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de programas ou projetos no terceiro setor.
- Conhecimento em monitoramento, avaliação e elaboração de indicadores de desempenho.
- Capacidade de liderança, organização e gestão de equipes multidisciplinares.
- Experiência com elaboração de relatórios, prestação de contas e acompanhamento orçamentário.
- Habilidade de comunicação verbal e escrita em alto nível.
- Conhecimento sobre captação de recursos e relacionamento com financiadores será um diferencial.
- Disponibilidade para visitas de campo e interação com comunidades atendidas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é sua experiência na gestão de programas em organizações sem fins lucrativos?
- Você já coordenou equipes multidisciplinares em projetos sociais?
- Como você acompanha indicadores e mede o impacto de um programa social?
- Descreva uma situação em que precisou ajustar um programa devido a restrições orçamentárias.
- Qual é sua experiência com elaboração de relatórios para financiadores ou parceiros?
- Como você lida com múltiplas partes interessadas, incluindo comunidades e doadores?
- Você possui experiência com planejamento estratégico e gestão operacional simultaneamente?
- Quais causas sociais mais motivam sua atuação profissional?
